-
Arbetsprocessen
Den viktigaste resursen i LINK arkitektur AB är våra medarbetare. Tillsammans har vi en oerhörd bredd och mångårig erfarenhet blandat med kreativt nytänkande och vilja att tänka i alternativa banor. Vi uppmuntrar våra medarbetare till en helhetssyn i uppdragen där samtliga ingående discipliner bör delta i uppdragens allra tidigaste skede. Ett aktivt deltagande av experter inom energi- och miljöfrågor initialt i uppdragen, ska bidra till att skapa hållbara miljöer för våra kunder och brukare.
FYRA U Vår arbetsmetodik sammanfattas i begreppet FYRA U. Utred, Utveckla, Utför och Utvärdera. Vi vill att samtliga våra uppdrag går igenom LINKS FYRA U. Med stöd av verksamhetssystemet utgör det ett komplett verktyg för att skapa vacker hållbar arkitektur och goda mänskliga miljöer.
ARBETSMETODIK Vårt arbetssätt syftar till att skapa det optimala slutresultatet i uppdragen. Timskisser, work-shops, vårt Arkitekturforum och processen Mental Mood Method är verktyg för att i uppdragets begynnelse locka fram oväntade idéer och lösningar. Vi tar gärna med våra kunder i denna kreativa fas för att lyssna in visioner och önskemål.
MENTAL MOOD METHOD Med stöd av våra kollegor i WSP Finland har en associativ metod utvecklats. Genom bilder och gruppövningar fångas uppdragets själ. Skapandeprocessen kan börja! Metoden uppmärksammades i tidskriften Arkitekten nr 04 2008.
GESTALTNINGSPROGRAM/PROGRAMFÖRKLARING Ett gestalningsprogram/programförklaring skapas utifrån denna första del, det blir ett program och en målsättning som ska vara en vägledning för det fortsatta arbetet och som ger en kontinuitet samt säkrar kvaliteten fram till slutförande.
UPPFÖLJNING Både medarbetare och kunder uppmuntras till att med jämna mellanrum stämma av projektets utveckling mot gestaltningsprogrammet genom kreativa möten. Efter slutförande görs en erfarenhetsåterföring med kunden samt i arbetsgruppen.